Интервью генерального директора журналу "Мир климата"

02.12.2011

Интервью генерального директора журналу "Мир климата"

 

Индустрия климатической техники разделена на несколько сфер, обладающих кроме общих свойств и значительными отличиями.
Например, стоимость медных труб невероятно важна для производителей систем кондиционирования, а компаниям, выпускающим воздуховоды для систем вентиляции, важны цены на металлопрокат… Детальней об особенностях изготовления вентиляционной техники журналу "Мир климата" рассказывает генеральный директор группы компаний «Русская вентиляция».

Поведайте нам о «Русской вентиляции». Какая главная направленность в Вашей компании?

«Русская вентиляция» включает несколько отделов. Мы осуществляем изготовление и реализацию всех типов воздуховодов из нержавеющей стали и оцинкованной черной стали, комплектующих к ним и шумоглушителей. Также производим большой ассортимент промышленных вентиляторов и другой техники. Помимо этого, занимаемся проектированием и монтажом систем кондиционирования и вентиляции на площадях разного уровня сложности. Главные наши заказчики — генподрядные предприятия, монтажные организации, прямые потребители.

Где находится производственная база?

В Московской области, в 18 км от МКАД.

Как Вы считаете, какова главная проблема данной сферы?

на рынке невероятно много демпингеров, которые осуществляют «гаражное» изготовление и выставляют необоснованно низкую стоимость на свой товар. Кажется, металл продается везде по одинаковой цене, разница в пару процентов, но иногда видишь цену, выставляемую такой организацией, и не можешь понять, как их готовая продукция может стоить ниже, чем затраченное на ее выпуск сырье.

Быть может, вся загвоздка в качестве металла?

Да, однозначно, на рынке очень много низкопробного металла, не отвечающего качеству. Он меньше стоит, но продукция из него ни на что не годится. Я считаю, что такой металл не пригоден для производства частей вентиляционных систем. Мы применяем исключительно качественную продукцию, потому что знаем запросы заказчиков и сотрудничаем только с проверенными временем поставщиками металла, такими как «Брок-Инвест-Сервис».

Кто является основным Вашим конкурентом?

Мы конкурируем со всеми, кто изготавливает воздуховоды такой же категории, что и мы, другими словами: автоматическими линиями, на технике европейского производства, с квалифицированными мастерами.

Если честно, таких в сфере довольно мало, и они знают, как правильно рассчитывать себестоимость. А демпинг происходит со стороны «подвальных» кружков «Неумелые ручки». Часто встречаем такие конторы и их «товар» на объектах, зачастую нужно принимать помещение, брошенное такой организацией. Ни качество, ни гарантии они не предоставляют. В таких конторах мы не видим своих конкурентов, но, к сожалению, свое влияние на рынок они осуществляют. 

Сколько времени работает Ваша компания? Как практика повлияла на Ваш ассортимент товара? Поделитесь планами развития?

Наша группа компаний работает уже 5 лет. За это время все элементы вентиляционных систем, на которые максимальный спрос, были нами освоены. В 2010 году наладили изготовление вентиляторов. А развитие мы понимаем, как оптимизацию процессов производства, снижение затрат, накладных издержек, снижение объема отходов, рациональную настройку конвейерных линий и т.д. Такие работы происходят постоянно, и за 5 лет существования мы добились уже многого.

Какой у Вас действует контроль качества, как мотивируете работников?

качество товаров проверяют в отделе технического контроля. Следовательно, схема мотивации выстроена на том, чтобы каждый сотрудник желал и мог выполнять свои обязанности наилучшим образом. Не допустил дефект, успел во время – получай премию. Все мы трудимся, чтобы получить зарплату, и каждый наш работник имеет свой конкретный план. Персонал мотивирован зарабатывать, осуществляя свою работу добросовестно и качественно.

Сколько сотрудников в штате Вашего производства и сколько во всех компаниях группы?

В производстве задействовано примерно 40 работников, а в группе компаний трудится более 120 человек.

Отобразился ли кризис на «Русской вентиляции»? Как Вы его пережили?

Во время кризиса для нас было приоритетным сохранить персонал, а значит, осуществление работы в полном объеме во всех отделах. Мы избежали сокращения. В чем-то ужались, что-то принесло нам меньше прибыли, но приоритет сохранили.

У нас была серьезная оптимизация производственной базы, некоторые непроизводительные функции простой и высокотехнологичной обработки металла мы передали наиболее надежному нашему партнеру. Сегодня мы приобретаем не просто исходный материал, а почти готовый полуфабрикат, готовый к основному изготовлению. Такая организация работы дает возможность сосредотачивать силы на главном процессе, уменьшать растраты, сокращать отходы и в итоге – быть более конкурентоспособными.

Основную роль сыграл факт, что всеми бизнес-процессами управляли собственники компании на разных участках, за что я им очень благодарен. Все процессы постоянно контролировались, важные решения принимались оперативно, оптимизировалось все, что было нужно – именно такие меры спасли нас от кризиса.

И безусловно, огромная благодарность всему персоналу компании за их трудолюбие, терпение, за их понимание.

Между прочим, очень много рациональных предложений было выдвинуто именно сотрудниками. У нас абсолютно исключена бюрократия, и поэтому любой рабочий может обратиться к руководству в любое время с любым вопросом и предложением, касательно работы.

Ощущается кадровый недостаток?

как такового недостатка нет, имеется потребность выбрать мастеров из потока желающих и, если необходимо, предоставить дополнительное обучение. В компании трудятся квалифицированные жестянщики, сварщики… Не буду говорить, что их много, но на нашей производственной базе трудятся исключительно мастера высших категорий. И мы всегда стремимся еще больше их мотивировать и обучать.

Ваше отношение к саморегулированию в строительстве? Облегчилась или наоборот усугубилась работа при СРО?

Мы состоим в СРО «ИСЗС–Монтаж», созданное АПИК и АВОК. Естественно, легче с появлением саморегулирования не стало, но нужно отметить, что наша СРО функционирует весьма активно. Буквально недавно, например, часть наших сотрудников поехала на повышение квалификации, а перед этим СРО «ИСЗС–Монтаж» провели камеральную проверку, также мне известно, что работают над стандартами монтажа. Многие СРО такую работу не осуществляют.

Выражаю надежду, что саморегулирование поспособствует созданию прозрачной и понятной системы, похожей на цеховую солидарность на Западе.

Ваши пожелания своим потенциальным клиентам?

Компания «Русская вентиляция» всегда готова трудиться и для постоянных, и для новых клиентов. Мы с радостью примем участие в новых проектах. А своим клиентам я бы пожелал не экономить на качестве! Отличная вентиляция – это гарантия того, что система жизнеобеспечения дома будет работать долго и эффективно, а это обозначает хорошее самочувствие всех живущих и работающих там людей.

Декабрь 2011 г.

Хочешь получить бесплатную консультацию специалиста?